募集要項

APPLICATION GUIDELINE
更新日:2021年7月7日

ナサホーム独自の“ユニーク制度”!!

ナサホームには、社員がイキイキと働くために、社員が楽しく働ける環境づくりを推進しています。
その中でも、ナサホーム独自の制度ユニーク制度に関して説明していきます。

MVPを毎月発表、自分の頑張りが評価される!

月初に行われる会議でその月頑張ってた人を選ぶMVP制度があります。
月末に全員から投票用紙を回収したものを集計し、一番多かった人には報奨金が出ます。みんなしっかり理由も書いてくれるので自分や他の人の頑張りがわかりやすく、入社1年未満の人も評価されやすい制度です

GOOD&NEWの共有で、毎朝ポジティブにスタート!

24時間以内にあった、新しい発見やいいことを朝礼でプレゼンしています。「こんなにお客様によろこんでいただいた!」「こんな資材を発見した!」「プライベートだけどこんないいことがあった!」などなど、ちょっとしたことでも皆にいいことを共有する風土があります。
いいことを共有することで毎日ポジティブな気持ちで仕事をスタートしています。

資格取得支援制度あり、ガンガン成長しよう!

仕事でも、私生活でも、資格を取得することは人生におけるキャリアアップにつながると考えています。例えば、仕事に必要な建築系資格(1級2級建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター)は、スケジュール調整ができれば早めに帰って勉強するなり講座を受けることを推進しています。また、資格にかかる費用の一部も会社が負担してます。

募集概要

ナサホーム求人に関するQ&A

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    開示等に応ずる窓口は、下記「当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」を参照してください。

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    お問合せへの回答後、取得した個人情報は当社内において削除致します。

    (10)個人情報保護方針
    当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。

    (11)当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先

    窓口の名称個人情報問合せ窓口
    連絡先 窓口責任者:林 智代
    住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F
    電話:0120-732-440