募集要項
職人（多機能工）
お客様のリフォーム工事を担当していただきます。工務スタッフはまさに、高品質な工事を目指すナサホームの品質の要とも言える存在です。建築資材の構造組みや建物内部における資材の取り付けや仕上げを行なう大工担当と、キッチンやユニットバス、給湯器などの給排水配管工事やガス工事を担当する設備担当に分かれています。工期内に工事が終わるように管理をすることやお客様への丁寧な対応も求められます。
ある職人（多機能工）の一日のスケジュール
活躍する先輩 職人（多機能工）
中途入社して約12年。
きっかけは社長と部長のガッツポーズが載った募集要項。
見た瞬間、直感で「ここで働きたい」とすぐに面接を受ける。
入社後、実は営業・施工管理・職人とすべての職を経験している。すべての職を経験して思うことは、会社の風通しの良さである。
したいことは何でも言える。
これからは新人教育に力を入れ、会社の発展に貢献していきたい。
株式会社ナサホーム 技術部施工課 職人
ナサホーム独自の“ユニーク制度”!!
その中でも、ナサホーム独自の制度ユニーク制度に関して説明していきます。
MVPを毎月発表、自分の頑張りが評価される！
月初に行われる会議でその月頑張ってた人を選ぶMVP制度があります。月末に全員から投票用紙を回収したものを集計し、一番多かった人には報奨金が出ます。みんなしっかり理由も書いてくれるので自分や他の人の頑張りがわかりやすく、入社1年未満の人も評価されやすい制度です
GOOD&NEWの共有で、毎朝ポジティブにスタート！
24時間以内にあった、新しい発見やいいことを朝礼でプレゼンしています。「こんなにお客様によろこんでいただいた！」「こんな資材を発見した！」「プライベートだけどこんないいことがあった！」などなど、ちょっとしたことでも皆にいいことを共有する風土があります。いいことを共有することで毎日ポジティブな気持ちで仕事をスタートしています。
資格取得支援制度あり、ガンガン成長しよう！
仕事でも、私生活でも、資格を取得することは人生におけるキャリアアップにつながると考えています。例えば、仕事に必要な建築系資格(１級２級建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター)は、スケジュール調整ができれば早めに帰って勉強するなり講座を受けることを推進しています。また、資格にかかる費用の一部も会社が負担してます。募集概要
職人（多機能工） ［神戸エリア（兵庫区）］
自社で受注したお客様のリフォーム工事を担当していただきます。施工スタッフはまさに、高品質な工事を目指すナサホームの品質の要とも言える存在です。建築資材の構造組みや建物内部における資材の取り付けや仕上げを行なう大工担当と、キッチンやユニットバス、給湯器などの給排水配管工事やガス工事を担当する設備担当に分かれています。色々な業種の工事をするので、様々な技術を取得することが出来ます。常に安定した仕事量があるのも魅力です。
交通費規定支給（5万/月）
250,000円～400,000円
経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
給与改定年1回、賞与年2回（7月・12月）
正社員
8：00～17：30 ※実労働時間8時間（お昼休憩60分、午前・午後休憩各15分）
皆勤手当、
資格手当、資格取得支援金、報奨金（お客様アンケートによる）、社用携帯支給、
社用車有、道具完備、作業着支給（すぐに働いていただける環境が整っています。）
社員旅行（2018年韓国・2017年山陰・2016年九州）
資格手当（月額）
一級建築士／3万円
二級建築士／1万5000円 1級建築施工管理技士／1万円 2級建築施工管理技士／3000円
インテリアコーディネーター／5000円
年間休日113日前後
日曜+1日／週（完全週休2日制）、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※店舗によっては休日・休暇が８日／月の場合あり
応募（電話およびメール）
書類選考
一次面接
二次面接
採否
入社
※ご応募いただきました後、1・2週間以内に採否結果をご連絡いたします。
本社
大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
神戸事務所／兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-1-21
<年収例>
330万円（23歳・入社2年）
400万円（26歳・入社4年）
550万円（45歳・入社5年職長）