REQUIREMENT
新卒採用

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施工管理

MEMBER

メンバー

眞辻 侑也 / Yuya Matsuji

ナサホーム泉ヶ丘店 / 店長

橋本 楽人 / Gakuto Hashimoto

みずらぼ / エリアマネージャー

守行 一晃 / Kazuaki Moriyuki

ナサホーム千里中央店 / 店長

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NASA HOME はどんな会社なのか?

私たちは「ナサホームに関わった全ての人々を幸せにすること」を理念に掲げに大阪・兵庫・奈良・愛知でリフォーム事業・リノベーション事業を展開しています。
リフォーム業界のイノベーターとして業界の常識に捉われず、お客さまの「理想の住空間」を実現するために必要な挑戦を続け、創業から24期連続で増収増益、2015年には経済産業省より「先進的なリフォーム事業者」として表彰していただきました。
私たちが提供するリフォームとは、ご要望をプランに落とし込むだけではなく、ご家族構成、年齢、ライフスタイル、趣味・・・・などのお客さまの情報をお伺いし、お客様の理想とまだ気付かれていない潜在ニーズをプロとして先読みし、プランに反映させお客様が心から快適だと思える住空間を提供することを意味しています。
そのため、お客様のご要望をお伺いした上で、売上ために無理な提案をすることはなく、お客さまの理想の住空間を実現するために必要な内容をご提案させていただくことを大切にしています。

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なぜ企業として成長しているのか?

リフォームは、今の住まいをさらに快適で美しく、暮らしやすいものと変化させます。住む人によってライフスタイルや家族構成、将来への展望は異なり、そのニーズは千差万別。ナサホームは、全てのお客様に高い価値を提供したいと考えているため、社員は住空間のプロとして様々なスキルが必要です。
創業以来、「人を育てる風土」を何より大切にしてきました。教育制度を整え、「売上」だけでなく「部下の育成」も平等に評価し、「誰でも活躍できる仕組み」の構築に力を入れてきました。「人を育てる風土」が根付いたことで、社員の定着率も高くなっています。お客様に感動のリフォームをご提案するために、これからも人材育成に力を入れます。

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施工管理とは?

ご契約いただいたお客様のリフォームの現場監督を担当します。
お客様との打ち合わせの後、工程、現場管理から引き渡しまで携わります。自社職人や協力業者をマネジメントするだけではなく、お客様に直接進捗状況をお伝えするなど、コミュニケーションを大切にして仕事を進めています。

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COMPANY

会社概要

創業者

代表取締役 江川貴志

設立年月

平成8年10月7日

社員数

300人

所属団体

日本木造住宅耐震補強事業者協同組合
一般社団法人 日本住宅リフォーム産業協会
一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会
TOTOリモデルクラブ
LIXILリフォームネット
パナソニックの住まいパートナーズ

住所

大阪府大阪市北区角田町8-1
梅田阪急ビルオフィスタワー17F

資本金

1,600万円

REQUIREMENTS

募集要項

初任給

【大学・大学院卒】月給22万円~

※月給には固定残業代月40時間(50,990円~)分を含みます。 (超過分は追加支給)

【専門・短大卒】月給20万円~

※月給には固定残業代月30時間(38,017円~)分を含みます。 (超過分は追加支給)

諸手当

【全職種共通】
皆勤手当(皆勤者のみ3千円)、通勤手当(社内規定により上限あり)、
家族手当、各種資格手当(3千~3万円) ※別途支給

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)

休日休暇

日曜+他月4日 115日前後

完全週休2日制(シフト制)

福利厚生

通勤手当(社内規定により上限あり)、社員旅行(2018年韓国)、報奨金(店舗売上実績による)、育児休暇、各種社会保険、退職金制度(一定期間の勤務要)、資格取得支援金

勤務地

約1か月の新人研修後配属が決まります。
関西・東海エリア採用を行っていますので
エリアをまたぐ大幅な転勤はありません。

福利厚生

通勤交通費全額支給、社員旅行(2018年韓国)、報奨金(店舗売上実績による)、育児休暇、各種社会保険、退職金制度(一定期間の勤務要)、資格取得支援金